Derecho Laboral

  • Representación en todo tipo de gestión administrativa ante el Ministerio de Relaciones Laborales.
  • Elaboración de contratos de trabajo ajustados a las perspectivas empresariales y acordes a la normativa vigente.
  • Análisis, interpretación y representación de casos judiciales en materia laboral.
  • Seguimiento en el cumplimiento de obligaciones formales ante el Ministerio de Relaciones Laborales e Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
  • Seguimiento y reclamaciones ante el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
  • Negociaciones laborales.